合伙人夜话 ｜「合」就是要在同一屋檐下畅所欲言

在亚朵，

我们把酒店加盟商称为「合伙人」。

6月25日，一场主题为「共生共长」的

亚朵合伙人夜话持续了三个多小时。

11位来自全国各地的合伙人来到上海，

他们有刚加入亚朵的

还有已经陪伴亚朵十年之久的。

他们和亚朵集团管理团队围坐在一起，

聊经营、聊产品，聊品牌

也聊那些平时不一定有机会

说出来的真心话。

这些年，亚朵的规模变大了，

合伙人也越来越多。

每一家店的故事，

遇到的问题都不一样。

大家都特别关心

自己的声音能不能被听见，

店里真实发生的事能不能被看见。

所以反馈这件事，本身就很重要。

在这一次合伙人夜话现场

合伙人从历史建筑改造适配，

聊到了旅游目的属地化；

也有的合伙人关注洗护沐体验，

希望品质能再提高；

还有合伙人关心

加盟品牌和体验的差异化；

虽然每个问题都不一样

但最后都回到了一个方向

怎么让亚朵的产品和体验

能跟上现在的用户和市场的变化

共生共长，

不是为了寻找一个统一答案。

而是把每一次反馈，

都变成继续进步的养料，

一起把产品做得更好，

把体验做得更好，

也把这门长期生意做好。

「夜话、拜访、交流、申诉平台，

都是为了听到各种真话。」

在现场，耶律胤对大家说

对于一家2000多家店的企业来说，

重要的不是不被质疑，

而是问题出现时，依然有人愿意说，

也有人愿意听，更有人解。

今年6月，

亚朵升级《合伙人服务六大承诺》，

提出「一键反馈，必有回响」：

24小时响应，48小时解决，全流程可追踪。

同时，几木里业主端上线「一键反馈」：

问题可直接提交，系统自动分派、

推进并同步处理进度。

24小时响应，48小时反馈。

今年， 亚朵也推动了一系列的改变，

来提升合伙人的加盟体验

让更中立的首席合规官牵头合伙人战役，

推动合伙人体验持续改善；

启动新人石桥行，

让第一次加入亚朵的伙伴能够更快融入；

举办合伙人老友日，

让区域里的老朋友能聚在一起，

聊生意、也聊生活、

让彼此的经验流动起来，

也让总部的伙伴有机会

听到一线最真实的声音；

亚朵想做的只有一件事：

让老朋友，说真话；

让真问题，有回应。

夜话接近尾声时，

耶律胤谈到「合」。

「这个‘合’字很重要。

‘合’字就是在一个屋檐底下，

大家都能说话，这样才能和。

我们才能合作，才能往前发展。」

耶律胤在现场说，

未来我们希望能和合伙人走得更近，

不止于夜话，让连接持续发生：

「我们现在在做老友日，

老友日已经在武汉和厦门做了两场。

接下来我们会在全国更多区域持续推进，

让更多合伙人可以参与，

更多交流，更多倾听。

让沟通不是一次性的，

而是要持续下去、走向常态。」

现在就想加盟？

扫码填写加盟意向

我们将为您安排专属开店专家

为您详细介绍

有关加盟亚朵的一切

*市场有风险，投资需谨慎